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为解决我县农村义务教育学校教师紧缺、专业结构不合理的突出问题，经县委、县人民政府同意、自治区教育厅审批，我县2023年继续实施义务教育学校“特岗计划”，计划招聘特岗教师50人。为做好2023年我县特设岗位教师招聘工作，特制定本简章。
一、招聘对象和条件
按桂教特岗〔2023〕1号文件规定的招聘对象和条件执行。
二、报名及资格审查
本次报名及资格审查采取网络方式进行。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息。报名时间6月12日至19日，资格审查工作于6月21日完成。由县教育局工作人员在网上对应聘者进行资格审查。
三、面试办法、程序及时间、地点安排
招聘工作在马山县特岗教师招聘工作领导小组领导下进行，县教育局、县人社局、县财政局、县委编办共同参与，具体考务工作由县教育局牵头组织实施。
(一)面试对象：必须是通过资格审查的人员
(二)面试办法及程序
1.资格复审：招聘面试前对报考人员必须进行资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证及其他个人求职材料。复审不合格者，取消应聘资格。
2.增设筛选程序：如报考同一职位的考生资格审查通过人数超过1：5比例时，该岗位报考者需先统一进行结构化面试，满分100分，时长5分钟。按面试成绩从高到低按1：5的比例确定入围面试人选，相同岗位比例内末位考生出现两人以上并列者同时进入面试。
3.面试
(1)面试方式：面试采用“试讲”的方式进行，试讲时间10分钟，面试前备课时间30分钟，满分100分。通过试讲考察竞聘者在教学设计、教学过程、实施教学目的、掌握课程内容、运用教学方法、普通话表达、板书等教师必备的教学基本功。
面试成绩总分为100分，面试成绩不达60分者不能确定为聘用人员。
(2)面试试题的确定：面试“试讲”试题于考前由主工作人员在监督员的监督下随机抽取相应学科现行教材课题，作为本考场本学科的面试试题并做好登记，由考场监督员将面试试题护送到试题保管分发处，面试试题于考生试讲前30分钟由试题保管分发员向考生提供。
(3)备课：考生在引导员的引导下到指定备课室进行备课，30分钟后，在引导员的引导下进入考场面试。
(4)试讲：应聘者在10分钟内上一堂课，向工作人员展示整个教学过程。通过“试讲”考察竞聘者在教学设计、教学过程、实施教学目的、掌握课程内容、运用教学方法、普通话表达、板书等教师必备的教学基本功。
(5)面试评分：7名工作人员对考生面试各项要素进行分项评分，分别去掉各项要素中的一个最高分和一个最低分，其余的分数总和除以5所得的商(保留两位小数)即为该考生的面试成绩。面试结束后由主工作人员在考场内向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。
(三)资格复审、面试的时间及地点
1.资格复审：
时间：6月19日至21日。
现场复审地点：马山县教育局四楼人事股(地址：马山县白山镇银峰大道196号)
应聘者在规定日期内携带相关材料到指定地点进行资格复审。应提交的材料有：有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书及其它个人求职材料。应届毕业生应在7月31日前取得毕业证。
若不能到现场进行资格复审的，考生将上述证件扫描件发送到指定邮箱：rjg001@163.com。
以上材料由应聘者在规定时间内送到指定地点验证，逾期不再受理。所有的证件材料用文件袋装好，经县教育局验证无误后才能进入面试。应聘人员须提供与招聘岗位要求相符的证件(材料)，如应聘人员提供不真实的证件(材料)，或者应聘人员在网上报名时填写信息为虚假的，取消应聘人员的面试资格，相关责任由应聘人员自行承担。
2.增设筛选程序及面试时间、地点
时间：7月1日
地点：马山县第三高级中学4号教学楼
3.面试：
时间：7月2日。
地点：马山县第三高级中学3、4号教学楼。
四、体检
按各岗位招聘人数，根据应聘考生面试成绩从高分至低分排名，以1：1的比例确定进入体检的人员名单。
由县教育局组织考生到指定医院进行体检。体检标准参照区考录用体检标准执行。体检过程中因弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的，取消聘用资格。考生对体检不合格有异议的，可要求复查。由体检组联系符合规定条件的同一级别另外一家医院复检一次，并作为最终的体检结果。体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。
五、公示
拟聘人员名单按程序在广西南宁市马山县人民政府门户网站(网址：msx.nanning.gov.cn)、马山县教育局办公区域予以公示，公示期至少7个工作日。
六、公布名单与选岗、签约上岗
1.公布名单：经公示无异议后，由县人民政府在广西南宁市马山县人民政府门户网站(网址：msx.nanning.gov.cn)公布聘用人员名单，并报自治区特岗办备案。
2.选岗：结合考生生源地学校**空缺情况，若生源地农村学校教职工**有空缺的，优先生源地考生申请回本乡镇农村学校任教，其余的按原所报的岗位科目进行选岗，并按面试成绩高低排序，成绩高者优先选报任教学校岗位，对已确定为夫妻关系的应聘者给予适当照顾，安置在同一所学校或临近学校任教。应聘者在《马山县2023年特设岗位教师职位分布情况表》(选岗前由县教育局公布岗位学校)的岗位内选岗。
3.签约与上岗任教：由县人力资源社会保障部门、教育部门按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并由县教育部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，可以按规定依次递补录用或调剂计划。
签订合同及报到时间：2023年8月31日前(具体时间另行通知受聘人员)。
七、特岗教师管理及工资福利待遇
特岗教师聘期三年，聘用期间的管理服务以及工资福利待遇按《教育部 财政部 人事部 中央编办联合下发的关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)和《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2023年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)执行。
八、其他
招聘工作自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，严格按照有关法律、法规、政策和本方案规定的程序办事，保证特岗教师招聘录用工作健康、顺利地进行。举报电话：马山县纪委监委：07716822142 、马山县人力资源和社会保障局07716826088、马山县教育局：07716828186。
