一、招聘岗位、人数及资格条件
二、招聘程序
1、网上报名
应聘人员可从即日起至2024年7月19日前,填写《报名登记表》(word文档格式),连同本人身份证、毕业证、学位证、党员证明,有工作经历要求的,提供聘用合同和社保缴费证明的扫描件,以附件形式发送至邮箱:1465836165@qq.com,邮件命名为“岗位名称+姓名”。报名咨询电话:0777-2596808、19127861510(陈老师)。不在报名时间内报名和不按要求发送报名材料的,不予受理。
附件下载:
2、资格审查
学校根据应聘者提供的报名材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、工作经历等是否符合岗位招聘条件要求。资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由报考人员自行承担责任。
3、面 试
同一岗位资格审查合格人数超过岗位招聘计划数3倍以上的,通过面谈按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选。岗位招聘计划数与资格审查合格人数比例不达1:3的,按实有资格审查合格人数进行面试。面试通过结构化面试的方式开展,面试的时间和地点以实际通知为准。
4、考核和体检
根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定入围人选,并组织考核和体检。
5、聘 用
学校根据岗位数择优聘用。
三、聘用方式及薪酬待遇
(一)本次招聘属于**外招聘,对聘用人员实行合同制管理。试用期为1个月,试用期不能胜任工作的,解除聘用关系。
(二)聘用人员薪酬待遇按照学校编外同类岗位工作人员待遇发放。