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为做好我区2024年特岗教师的招聘工作，根据自治区教育厅、党委编办、财政厅、人社厅《关于做好2024年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2024〕1号）精神，结合我区实际，特制定本招聘方案。
一、招聘计划、对象和条件
（一）招聘计划
2024年我区计划招聘农村义务教育阶段学校（小学）特岗教师14名。具体岗位计划见附件《2024年梧州市万秀区“义教特岗”教师招聘计划表》。
（二）招聘对象、条件
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.义务教育阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主，义务教育小学阶段，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。年龄不超过30周岁（截至报名首日未满31周岁）。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书；2024年应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。支持鼓励符合条件的退役军人到小学任教，对退役军人年龄放宽至40周岁以下（截至报名首日未满41周岁）。
5.有下列情形之一的人员，不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员；服务期未满的定向培养人员、特岗教师；在职在编公职人员(含使用聘用教师控制数聘用人员)；现役军人；法律法规规定的其他情形。
二、招聘方法、程序及时间安排
（一）报名以及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http：//tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
报名时间：2024年6月5日-14日。
网上资格审查时间：万秀区教育局在网上对应聘人员进行资格审查，资格审查工作于2023年6月19日完成。
3.报名注意事项：
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）报考人员只能选择万秀区的一个岗位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（3）报考我区特岗计划的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。
（二）现场资格复审
1.现场复审对象：通过网上资格审查人员。
2.现场复审时间： 2024年6月20日- 21日（上午9:00至11:30，下午3:00至5:30）。
3.现场复审地点联系方式：万秀区教育局8楼多媒体室，电话：0774-3953035。
4.审核材料和要求：
（1）2024年应届毕业生：报名表（网上打印）、带身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、英语等级证、毕业成绩表、获奖证书等证件原件及复印件1份和所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》、《高等学校毕业生就业协议书》、无犯罪记录证明材料或其它个人求职推荐材料等证件及材料。
（2）历届毕业生：报名表（网上打印）、带身份证、毕业证、学位证、相应教师资格证、英语等级证等证件原件及复印件1份、无犯罪记录证明材料。
（3）参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。退役军人应提供退出现役证件及复印件1份。
不按时到场参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。复审不合格者，取消应聘资格。
资格材料现场复审后留下复印件，退回原件。未被列入面试人选或聘用人员的应聘材料，按有关规定销毁，恕不退还。未被列入面试人选不另行告知。
三、考试
考试方式为直接面试。
（一）确定面试人选。招聘岗位人数与报名人数的开考比例原则上不能少于1:3。对招聘岗位超过1:3比例的，由招聘单位及主管部门增加测试环节，根据岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照测试成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试的人选,比例内末位考生出现测试成绩并列时,同时确定为进入面试人选。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位主管部门报市人力资源和社会保障局批准后，可按实有报名人数进行面试。无人报考的岗位，取消该岗位的招聘计划。
（二）领取面试通知书。被确定为进入面试的考生请注意手机短信或电话通知，按照通知要求及时领取《面试通知书》。
（三）面试时间、地点。面试时间：2024年7月13日。面试地点：梧州市振兴小学。如有变化另行通知，具体以面试通知书为准。
（四）面试内容及方式
面试按有关规定进行。可采取结构化面试、情景模拟、实际操作、说课上课（课堂片段教学）等多种形式进行。着重考核应聘人员教育教学的综合素质。所有岗位的面试过程统一使用普通话（英语教师岗位除外）。面试的具体方式以面试通知书为准。
（五）面试成绩计算
1.面试成绩计算方法。
面试成绩实行百分制，总成绩为100分。面试时，各工作人员按《评分标准》各要素给予整数分值进行评定，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有工作人员评出的要素分值中，先去掉一个最高分和一个最低分，其余工作人员所评出的要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后得分相加，得出该考生的面试成绩。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。
2.面试成绩的确定。
（1）面试总成绩满分为100分，60分及以上为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。
（2）考生面试时不得向工作人员透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。
（3）经市人社局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%），方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
3.面试成绩公布。面试成绩在每个岗位面试结束后，由主工作人员根据实际情况分批当场公布。
四、体检、公示、聘用
1.体检。在面试总成绩合格的应聘者中，从高分到低分按招聘名额1:1确定体检对象，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》进行体检，体检费用由报考人员承担。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的取消聘用资格。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，将在报考同一岗位的其它人员中按面试成绩的排名顺序依次递补。体检时间及地点由万秀区教育局另行通知，如果应聘者提供的联系手机号码停机或关机造成不能及时体检由应聘者负责。
通过面试进入体检程序的考生凡未按时到现场进行体检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，将不得进入招聘的下一步程序，取消应聘资格。
2.公示。经面试、体检合格后，万秀区教育局将拟聘人员名单在梧州人才网（https://wz.gxrc.com）和梧州市万秀区人民政府网站（http://www.wzwxq.gov.cn/）进行公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议后，将拟聘人员名单报区相关部门审批。2024年8月31日前将经公示无异议的人员，由万秀区人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
3.签订聘用合同并上岗任教。区教育局、区人力资源和社会保障局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，受聘教师必须服从统一安排，并签订协议承诺服从万秀区教育局统一安排在我区乡村小学上岗任教满3年。受聘教师若在规定时间内不报到或不服从工作安排，取消聘用资格，空缺的名额，按规定依次递补或调剂计划。签订合同时间：2024年7月31日前，报到时间：2024年8月31日前，具体时间由万秀区教育局确定并通知。
五、其他事项
1.报考人员在整个招聘期间考试须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
2.其他事项按《关于做好2024年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2024〕1号）有关规定进行。
六、招聘监督
招聘“特岗教师”工作过程中，贯彻“公开、公平、自愿、择优”原则，严格执行有关政策规定，接受监督部门和社会各界监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
 
联系电话：0774-3953035(万秀区教育局人事办)