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2024年度桂林市直属学校公开招聘教师面试公告

作者:师乐教育     来源:桂林教育局     时间:2024-07-29 08:30:36     阅读:

根据《桂林市2024年度公开招聘中小学教师公告》要求,为确保2024年度桂林市直属学校(含市教育局直属学校和市机关事务管理局所属幼儿园)公开招聘教师面试工作安全有序进行,特制定本公告。 

一、面试原则及目的

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过面试进一步考察应聘人员的专业基本素质和适应职位要求的能力,确保择优选用人才。

二、面试对象

参加桂林市2024年度中小学教师公开招聘笔试,经面试资格复审合格的人员;具备免笔试资格,经面试资格复审合格的人员。(具体面试人员名单详见附件1)

三、面试时间、地点

(一)面试时间:2024年7月30日(星期二)

(二)面试地点:桂林市旅游职业中等专业学校穿山校区(桂林市七星区穿山东路10号)

(温馨提示:个别考场可能候考时间较长,请考生自行备好午餐和饮用水)

四、报到要求

所有参加面试的考生须持本人有效身份证原件、面试通知书原件,于7月30日上午7:00—7:30到达面试考点(桂林市旅游职业中等专业学校穿山校区),经现场工作人员材料审核后方能进入考点。

进入考点后,请按指示牌找到本人对应的候考室报到。凡面试当天未能在7:30前到达指定候考室的,按自动放弃面试资格处理。请考生预留足够时间,以免影响考试。

五、面试形式及内容

(一)面试形式。根据报考岗位需要,音乐、体育、美术、幼儿园岗位面试形式为试讲+实际操作能力测试,其他岗位为试讲。

(二)面试内容。面试内容为各学段各学科相应的教材内容(详见附件2)。通过面试考查考生的专业素质、教学业务能力和教育教学综合素质。包括:对教材的分析和把握程度、专业知识能力、教学设计、教学方法、教学基本功和教学特色等。

(三)面试工作人员。由工作人员组专家负责命制,确保同一职位的面试内容保持一致性。工作人员阶段实行封闭管理。

六、面试组织及程序

(一)面试考场安排。

原则上按学科设置考场,部分学科合设同一考场。每个考场原则上设工作人员7人,记分员1人,监督(计时)员1人,工作人员由相应学科具有中级及以上职称的专家组成。

(二)面试的程序和纪律要求。

参加试讲面试的考生在候考室按自己抽取的面试顺序号,依序由工作人员带入备考室进行备考(备考时间为30分钟)。备考结束后,由工作人员带入对应考场面试。试讲面试时间控制在10分钟以内。

音乐、体育、美术、幼儿园岗位还需进行实际操作能力测试,按岗位实际设定内容,同一岗位考生测试时间一致。

考生在进入考场时只能通报面试序号,面试过程中不得向工作人员透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理;透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息的,按面试扣3分处理。

面试结束后,考生自行回到考生休息室等候通告面试成绩或选择自行离开考场。

面试期间,对面试工作人员和应聘人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室、备考室、面试考场。面试工作人员不得向面试工作人员提供应聘人员的个人信息。工作人员按应聘人员面试序号给予评分。

(三)面试的评分规则。

面试由主工作人员主持,评分采取100分制。面试结束后,每位工作人员根据考生面试情况,参照评分标准,独立评定其每项测评要素的得分。

考生面试最后得分是按评分要素去掉一个最高分,去掉一个最低分后,余下工作人员有效评分的平均分(分值按四舍五入,保留小数点后2位),经现场监督人员核算后,交由主工作人员审核签字生效。

七、成绩公布及进入考核人选的确定

面试成绩公布:考生面试成绩在面试结束当天于现场公告栏公布。

考生总成绩=笔试(教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩)÷2×40%+面试成绩×60%;免笔试考生面试满分为100分,面试成绩为总成绩。

考核人选确定:按照《桂林市2024年度公开招聘中小学教师公告》要求,同一职位考生总成绩,从高分至低分按1∶1比例确定考核人选;面试合格成绩必须达60分,方能进入考核程序;其中,按1∶1比例进入面试的应聘人员,面试成绩必须达70分,才能进入考核程序。

相同职位招聘数末位出现两人以上总成绩并列时,以面试成绩高者进入考核程序;如果面试成绩也相同,则以教育学与教学法基础知识成绩高者进入考核;如果教育学与教学法基础知识考试成绩也一致的情况下可通过加试方式确定考核人选。免笔试考生面试成绩相同者,采取加试方式进行,以加试成绩高者进入考核程序。

八、组织领导

为保证面试工作的顺利进行,成立由相关部门和人员组成的2024年度桂林市直属学校公开招聘教师面试工作领导小组,具体负责本次面试工作的组织实施。面试工作全程接受纪检监察部门监督。

九、面试纪律

(一)严格公开招聘纪律,对招聘过程中出现的违法违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关规定,进行严肃处理。

(二)严格按照公开招聘面试的有关政策规定开展面试工作,自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

(三)因自身原因错过考试重要信息的,责任由考生本人承担。

咨询电话:0773-2820032


附件下载:
附件2:2024年度桂林市直属学校公开招聘人员面试学科教材版本(含市教育局直属学校和市机关事务管理局所属幼儿园招聘岗位).xls
附件1:2024年度桂林市直属学校公开招聘入围面试人员名单(含市教育局直属学校和市机关事务管理局所属幼儿园招聘岗位).xlsx

 

桂林市教育局

2024年7月25日


原标题:2024年度桂林市直属学校公开招聘教师面试公告
文章来源:https://jyj.guilin.gov.cn/gggs/202407/t20240727_2720566.htm

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