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共筑“最以学生为中心的百年大学”
新蓝图！
学校简介
广西英华国际职业学院成立于2005年，是经广西壮族自治区人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等职业院校。学校坐落于西部陆海新通道重要枢纽城市、北部湾经济区滨海运河城市——钦州市。2026年，学校凭借高质量办学位列校友会2026中国高职院校（Ⅱ类）第28名，2026中国民办高职院校第9名，被评为中国一流高职院校。
学校始终坚守“为党育人、为国育才”初心使命，全面落实立德树人根本任务，以“成为最以学生为中心的百年大学”为愿景，践行“让每一位学生获得职业成就和人生幸福”的办学使命，围绕“创双高，升本科，办高水平职业大学”的战略目标，着力培养适应地方经济发展的高技能人才。建校以来，已累计培养近5万名毕业生。
学校现有全日制在校生11000余人，设有马克思主义学院、海洋工程学院等4个二级学院，共开设新能源汽车技术、数字媒体技术、现代物流管理、智能焊接技术、数控技术、护理等31个招生专业。学校与吉利汽车、东呈酒店、中核二三建设等 300多家名企签订校企合作协议，开设吉利汽车英才班、东呈订单班、口腔护理英才班等名企订单班，共建实训基地、就业基地等，为学生提供广阔的实习实训和就业平台。
在人才培养方面，学校在区内高职院校中率先全面推进“以学生为中心（SC）”教学改革，引入OBE教育理念。近五年，学校教师在全区教学能力大赛中累计获奖49项，学生获省级及以上奖项574项。其中，新能源汽车教学团队在广西职业院校教师教学技能大赛课堂教学比赛中荣获一等奖，学生获第二届全国大学生职业规划大赛国赛银奖（广西民办高校唯一）。2026年，学校新能源汽车技术专业成功入选首批“广西民办高校高水平专业建设项目”（全区仅3所民办高职获此殊荣）。
学校坚持高质量就业是立校之本，连续多年毕业生去向落实率保持在90%以上，处于区内同类院校的领先位置。2020年以来，学校连续五年荣获“广西普通高校毕业生就业创业工作突出单位”称号，并获评“2024年全区普通高等学校留桂就业工作贡献突出单位”。
岗位需求
薪酬待遇
1.薪酬构成：
固定月薪、绩效奖金、学历补贴、职称补贴、住宿补贴、伙食补助、比赛获奖奖金等，按规定缴纳“五险一金”。
2.薪酬机制：
薪酬按学校标准执行，享有每年一次的调薪评估机会，表现优秀者可及时调薪、晋升。博士研究生及特优人才薪酬“一人一议”。
3.科研支持：
课题申报成功可申请相应经费。
4.职称晋升：
学校有自主评审权，无通过率限制，符合申报条件即可参与职称评审。
5.技能提升:
入职培训、导师指导、教学方法培训、技能专项培训、高校教师资格证考试培训等。
6.学历提升：
学历提升学费资助、学历提升假期。
7.职业发展路径:
专业路径、管理路径双通道发展。
8.其他福利：
中秋红包、春节红包、生日福利等；带薪寒暑假、双休、法定节假日；专职教师无坐班要求，弹性工作，时间灵活；协助申请高层次人才认定及各级政府相关人才补贴。
招聘具体要求
（一）基本条件
1.政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为；
3.热爱教育事业，敬业爱岗，严谨治学，团结合作，关心集体；
4.认同学校，自觉维护学校声誉，遵守学校规章制度；
5.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作的疾病史。
（二）学历和专业要求
1.教育背景符合应聘岗位的学历要求；
2.具有应聘岗位所需的专业背景和技能条件；
3.可接收优秀应届毕业生实习。
（三）优先条件
1.具有高校教学工作经验者优先；
2.持有高校教师资格证者优先；
3.在应聘岗位相关领域具有较深的造诣，具有相关教学、科研等成果者优先。
（四）有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
引才程序
（一）招聘流程
简历投递→ 简历评估→笔试→初试→ 复试→送达录用通知→签订实习协议或劳动合同
（二）简历投递
1.添加招聘微信号直接投递简历：张老师 19177752621
2.发送简历至招聘邮箱：yhrszp@163.com
（三）报名材料
个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书等材料及近期证件照1张。
联系方式
联系人：张老师 15224572426
学校官网：www.tic-gx.com
学校地址：广西钦州市南珠西大街188号
热忱欢迎各界优秀人才加入广西英华国际职业学院！
广西英华国际职业学院
2026年6月3日
原标题：诚聘海内外英才！广西英华国际职业学院2026年专任教师及辅导员招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/66vDxVK7R_h0UgsvMogtyA?click_id=21
