首  页

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）政治素质好，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，无意识形态问题，有事业心、责任心和团结协作精神。

（三）心理健康；身体健康状况稳定，具备自理日常生活、正常履行岗位职责、独立开展工作的身体条件。

（四）具有应聘岗位要求的学历、学位、学科专业以及工作能力。

（五）持有在有效期内的《中华人民共和国残疾人证》。

（六）年龄要求：40周岁及以下（1984年8月6日以后出生）。

（七）凡有下列情况之一者，不得报名应聘：党纪政务处分影响期内或正在接受纪律审查的人员；因犯罪受过刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因师德失范受过处分的人员；被开除共青团团籍的人员；在国家法定考试、各级区考及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；已取得报考岗位要求的学历、学位，但在读或已考取更高学历、学位并决定攻读的人员；以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘岗位及具体条件

本次招聘残疾人专设岗位编外聘用人员10人，岗位人数以及学历学位、专业、残疾类别和等级等具体条件见附件1，学科专业参考《普通高等学校本科专业目录（2025年）》。

三、招聘流程

报名——资格审查——考核——综合考察——学校审批——体检——公示——签订聘用合同。

（一）报名

本次报名采取邮件报名的方式进行，报名需提交以下报名材料：

1.广西大学2025年残疾人专设岗位报名登记表（附件2），需同时提供word版和含本人签名的扫描件；

2.最高学历、学位证书扫描件（2025年应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告、在读证明等相关材料）；

3.《中华人民共和国残疾人证》扫描件；

4.其他应聘相关材料扫描件。

应聘人员需将报名材料按顺序打包压缩后发送至邮箱gkzp@gxu.edu.cn，邮件标题及附件命名为“应聘残疾人专设岗位序号+姓名”（例：“应聘残疾人专设岗位zs-2+张三”）。

每位应聘者只可申请一个岗位。应聘人员须对提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

报名时间：即日起至2025年12月31日，各岗位招满即止。

（二）资格审查

对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的应聘人员，方可参加后续考核。

（三）考核

由各设岗单位按照公开、公正、公平原则，灵活采取多种方法，自行组织考核工作。具体考核方式、时间和地点另行通知。

（四）综合考察

每个招聘岗位按照1:1的比例，根据成绩由高至低的排名顺序确定考察人选。考察由各设岗单位组织，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

（五）学校审批

学校研究审定拟聘用人员。

（六）体检和公示

体检标准按事业单位公开招聘人员体检标准执行，体检费用自理。拟聘用人员公示时间不少于5个工作日。

（七）聘用管理

经公示无异议的拟聘用人员，可与学校、设岗单位签订三方劳动合同，首次签订劳动合同期限为1年，试用期1个月（试用期包括在合同期内）。应聘人员一经聘用，按照学校编外聘用人员管理，其薪酬标准按学校编外人员薪酬管理相关办法执行并按规定办理社会保险及住房公积金手续。

四、其他事项

（一）应聘人员应对报名信息及相关材料的真实性负责。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员有违纪违规、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，一律取消应聘或聘用资格，并记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受应聘我校各类岗位。

（二）应聘人员在报考期间，应注意保持联系方式畅通，不明之处及时与学校联系咨询，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

（三）因考核不合格、体检不合格、公示结果影响聘用、个人放弃等原因造成岗位缺额，可由学校视情况决定是否递补。如有递补，按照考核从高分到低分等额依次递补。

（四）拟聘用人员需在公示结束后1个月内来校入职（属于应届毕业生的需在获得学历、学位证书1个月内入职），超过规定期限未到校办理入职手续的，视为自动放弃聘用资格。

（五）拟聘用人员须服从学校统一分配和管理。

五、联系方式

咨询电话及邮箱：0771-3237366；gkzp@gxu.edu.cn（人力资源处，唐老师）

监督电话：0771-3237354

以上联系时间为工作日上午8∶00-12∶00，下午3∶00-5∶30。

附件：【1.广西大学2025年残疾人专设岗位招聘计划表.xlsx】
【2.广西大学2025年残疾人专设岗位报名登记表.docx】

                         广西大学

              2025年8月6日