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为满足我校教育教学的需要，拟向社会公开招聘顶岗教师4名。
一、招聘岗位

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

（五）具备符合岗位所需的资格条件。

（六）18周岁以上、35周岁以下。有教学经验丰富、硕士研究生或中级职称以上的应聘人员，年龄可适当放宽到45周岁。

（七）具有下列情形之一的人员，不予录用：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.在区考招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4.机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数）最低服务年限未满的人员；

5.现役军人；

6.聘用后即构成回避关系的人员；

7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；

9.在读的普通高校学生（其中，在读的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

10.有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定的情形的；

11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（一）报名

符合条件的应聘人员请于2025年7月3日8:00至7月9日18:00期间进行线上报名，由本人填写《北京市第八中学北海实验学校顶岗教师控制数报名登记表》（见附件），连同身份证、毕业证书及岗位要求的资格证等扫描件打包压缩，文件命名为“岗位+姓名”,发送至邮箱bbbhsy@163.com，逾期不予受理。

（二）面试

1.学校对符合报名应聘条件者，由招聘工作领导小组确定面试人员，安排统一时间地点进行面试考核，面试考核时间、地点以电话通知为准。

2.原则上招聘岗位计划与报考人员的比例达到1:3可以开考。招聘岗位计划与报考人员的比例未达到1:3的，经学校研究讨论通过后可放宽开考比例。

（三）考察和体检

根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数与考生人数以1:1的比例确定考察、体检人选。考察参照事业单位招聘考察进行。体检项目及标准要严格按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）>的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行，体检费用由考生本人负责。考察和体检不合格或自愿放弃考察、体检的，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

（四）公示和聘用

1.公示。拟聘人员经考察、体检等流程后，按程序进行公示，公示期为7天。

2.办理聘用手续。完成报名、资格审查、考试、考察、体检、公示等相关程序后，将具体招聘情况书面报告市教育局，经局党组研究后，报市委编办、市人社局、市财政局等相关单位备案。

学校与受聘人员签订聘用合同，聘期一年。签订聘用合同时约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用期间享受我市市直学校顶岗教师控制数人员的工资福利待遇。