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1.遵守国家法律法规，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，作风正派，服从工作安排，具有奉献精神；

2.身体健康，五官端正，性格开朗有活力；

3.专业功底扎实，组织能力、团队协调、语言表达能力强；英语教师，要求语音语调标准，口语能力强；

4.具有本科及以上学历，并持有相应学段教师资格证。

【优先录用】

1.特级教师、中学高级教师、市级以上的学科带头人、教学能手、优秀教师、优秀班主任、骨干教师、优质课竞赛一等奖获得者；

2.重点高校应届优秀毕业生；

3.有特长，能独立承担学生社团的组织和教学工作；

4.有寄宿制学校教学和管理经验的教师。

二、面试流程
接收简历—组织面试—专业考核—组织试讲—学校审核—医院体检—学校签约—入职培训。

三、福利待遇

1.薪酬待遇优厚，初中教师年薪8-25万，在桂林市民办学校中名列前茅；

2.学校为教师提供食宿、办理职称评聘、解决子女入学，按国家规定缴纳五险；

3.根据教师的教育教学实绩，激励教师的专业发展，参照国家职称管理规定，学校还有校内职称评聘管理制度，实绩优秀的老师可破格在校内评聘高一级职称，享受相应的待遇。

四、简历投递

1、应聘者自行下载后附的应聘登记表并如实填写，电子投递邮箱：efsyxx@126.com

2、其他材料只接收PDF或者Word编辑的个人简历，邮件主题及简历文件名增多以“姓名+××学科+学段(小学/初中）”命名，毕业证、学位证、教师资格证、普通话、职称、获奖证书及照片等证件的扫描件按顺序编排好嵌入Word文档中，为避免格式混乱，建议将Word文档转换为PDF格式再发送。

3、温馨提示：求职简历内容必须真实，如有作假将取消应聘资格

4、相关表格获取：桂林市二附学校2025年教师应聘登记表

5、联系方式：

李老师：13317739299（初中部）