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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，结合本校实际，现将本校2025年公开招聘高层次人才有关事项公布如下：
一、学校简介
百色学院是广西壮族自治区直属本科院校，坐落在广西西部的百色市，是广西首批4个整体转型发展试点高校之一，是广西硕士学位授予单位立项建设高校，是全国红色经典艺术教育示范基地、国家级众创空间。
学校占地面积1833.22亩，分澄碧校区和东合校区，现有建筑面积51.19万平方米。教学科研仪器设备总值2.69亿元；实验室实训室388间，校外实践教学基地436个，馆藏纸质图书143.12万册，电子图书289万册。获得自治区级优势特色专业群3个，国家级一流本科专业建设点1个，自治区级一流本科专业建设点13个，自治区级特色专业13个。学科涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等10大学科门类，有57个本科专业，面向全国21个省（自治区、直辖市）招收全日制学生。
随着广西铸牢中华民族共同体意识示范区、打造国内国际双循环市场经营便利地、粤港澳大湾区重要战略腹地的 “一区两地”建设，以及广西百色重点开发开放试验区国家战略的实施，学校迎来了高质量发展的历史机遇，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，努力建设具有百色精神的高水平应用型大学，为奋力谱写中国式现代化广西篇章贡献百色学院力量！
二、招聘对象及招聘计划
（一）招聘对象
符合招聘（录用）条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2025年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
（二）招聘计划
本次公开招聘高层次人才，具体岗位要求详见附件。
三、报名条件
（一）应聘人员应具备基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质；
3.具备岗位所需的专业或技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
（二）具有以下情形之一的人员，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.在各级区考、事业单位招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
3.区考或事业单位工作人员被辞退未满5年的；
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
6.因师德失范受到过处分的人员；
7.依上级文件规定不得录用为教师的其他情形。
四、人才引进待遇
本次招聘高层次人才纳入教职人员控制数管理，享受本校事业**同类人员同等薪酬福利及待遇，服务期为5年。具有博士学历学位的人才和博士学历学位且具有高级职称的人才在服务期内享受固定额外薪资（含安家费、住房补贴购房补贴、高层次人才津贴）30.0～98.8万元（具体标准可电话咨询用人单位）；具有博士学历学位的人才科研启动经费：自然科学、工程类为10万元，其他专业类别为6万元；具有博士学历学位且有高级职称的人才：自然科学、工程类为12.5万元，其他专业类别为7.5万元；入职后，若符合学校文件规定，可申请非固定额外薪资（包括但不仅限于“双师双能型”教师津贴、学术带头人津贴、学科带头人津贴和研究生导师津贴等）。
具有博士学历学位且具有高级职称特别优秀的人才，待遇更加优厚，具体面议。
五、信息发布
（一）本次公开招聘启事及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、百色学院官网（www.bsuc.cn）发布。
（二）本次公开招聘具体事宜在百色学院官网（www.bsuc.cn）发布。
六、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日。
2.报名方式：线上报名。符合岗位报考条件人员，填写《百色学院2025年公开招聘高层次人才报名登记表》（附件2）和《百色学院2025年公开招聘高层次人才报名信息汇总表》（附件3），并同应聘材料的电子版以压缩包形式发送至应聘岗位电子邮箱（详见附件1），压缩包统一命名为：姓名+用人单位+岗位名称；应聘材料投递成功后，应及时电话确认需求单位是否收到应聘材料。不接受现场或邮寄等其他形式报名。
3.应聘材料包括：
（1）个人简历。（含工作简介和学习履历，学习履历从高中开始，属已婚人士则须附配偶、子女等家庭基本情况）；
（2）自荐材料。包括身份证、毕业证和学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料；在境外取得学历、学位的应聘者，须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及相关证明材料，应聘岗位要求为中共党员（含预备党员）的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料。
4.报名要求：
（1）每位应聘者仅限报1个岗位，若报名岗位不明确或报多个岗位的视为无效报名。
（2）应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假或条件不符的，取消应聘资格。
（3）报考人员所学专业应符合岗位专业要求，专业目录参考《广西壮族自治区考试录用区考专业分类指导目录（2024年版）》（附件4）
（二）资格审查
资格核查由各招聘单位组织进行，应聘人员资格核查贯穿招聘工作全过程。如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。
（三）考试考核时间、地点及方式
各岗位可随报随考，由招聘单位直接考试考核，方式一般为面试和试讲，时间及地点由各招聘单位与应聘人员确定。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现有不符合招聘条件者，经核准后，取消其考核和聘用资格。
（四）确定拟聘人选
经学校会议研究，确定拟聘人员。
（五）体检
学校组织拟聘人员到指定的医疗机构进行体检，体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行，体检标准参照区考录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。
（六）公示
拟聘人员名单将在广西人才网、百色学院官网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
（七）聘用
公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，学校人事处按有关规定办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、纪律与监督
招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
监督举报电话：0776-2850322。
招聘联系人及联系方式：农老师、邓老师，0776-2821509。


附件1：百色学院2025年公开招聘高层次人才岗位信息表.xlsx
附件2：百色学院2025年公开招聘高层次人才报名登记表.docx
附件3：百色学院2025年公开招聘高层次人才报名信息汇总表.xlsx
附件4：广西壮族自治区考试录用区考专业分类指导目录（2024年版）.xlsx