(一)招聘职位
(二)招聘对象
全日制本科及以上学历应、历届毕业生。
(三)招聘要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的品行和岗位所需的专业知识和技能。
3.具有一定的计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件,能独立制作教学课件,能熟练利用多媒体设备开展教育教学工作。
4.师德高尚,热爱教育事业,专业成绩优秀,身心健康,吃苦耐劳,服从学校安排,能参与并及时完成各项工作。
5.具有全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,取得毕业证书、学位证书。
6.具有相应学科,相应学段或更高学段的教师资格证, 2024届应届毕业生应当在2024年12月30日前取得教师资格证;2025届应届毕业生应当在2025年12月30日前取得教师资格证。
7.双一流学校和学科的毕业生、应届生优先录取。
8.形象气质佳,能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学,能和家长、学生进行良好沟通。
9.能胜任班主任工作者优先聘用。
二、招聘福利
[可观的薪酬待遇]
1.应届优秀毕业生年薪: 8-11万。
2.中青年骨干教师年薪: 10-16万。
3.学科带头人年薪: 16-25万。
[完善的福利体系]
1.按照国家政策规定缴纳“五险”, 发放节假日福利;
2.享受一年一调薪、年底绩效奖金、带薪寒暑假、团体旅游等福利;
3.解决本校教师子女的入学问题,学费优惠50%。设立专项奖励:获“骨干”“精英”“优秀教师”“优秀班主任”等称号,获教研、升学方面等突出成果,辅导学生参加市级以上体、艺、科技等比赛获奖者,可根据具体情况获专项奖励。
[简历接收邮箱]:bdby5207111@163.com
[联系方式]:杨主任:18869122673(微信同号)