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1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，热爱教育事业，遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录。
2.认同铁一文化理念，服从分配及工作安排。具有敬业精神和团队协作意识，有责任心和良好的沟通表达能力。扎实的教师基本功和专业知识，能有效组织调动学生。
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准。
4.符合招聘岗位所需的其他条件。
二、全科优秀教师
（一）学科需求
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理、艺术、信息、体育
（二）学段
初中、高中
（三）招聘条件
（1）应届优秀毕业生
1.2025届本科及以上学历应届毕业生并取得相应学位。
2.所学专业与报考岗位的专业要求一致或高度相关；取得相应学科、学段教师资格证（25年7月前取得）。
3.大学期间至少获得过一次校级二等奖学金或相同级别的奖学金，获国家奖学金者优先考虑。
4.取得硕士、博士学位者优先考虑。
（2）在职教师
1. 获得国务院特殊津贴专家、特级教师、省（直辖市）级名师荣誉称号，或具有高级教师职称者优先。
2. 教育教学工作获得省（直辖市）级及以上教育主管部门表彰。
3. 担任区（县）级以上名师工作室主持人，或获得省（直辖市）级及以上教学能手，骨干班主任、骨干教师、学科带头人荣誉称号。
4. 获得省（直辖市）级及以上现场赛课、基本功竞赛一等奖。
学科教练
学科需求
数学、物理、化学、生物、信息学（计算机）竞赛教练
招聘条件
（一）应届优秀毕业生
1.综合素质高，学科知识全面，高中、大学阶段专业成绩优秀，能适应中学教学。
2.高中就读期间曾获得数学、物理、信息竞赛省级一等奖（特别优秀者可适度放宽条件），全国决赛金银牌奖项获得者优先考虑。
（二）在职教师
1. 有深厚的专业功底且具有一定的影响力和团队领军意识。
2. 年龄在35周岁以下（部分特别优秀教练可适当放宽）。
3. 作为主教练，培养竞赛学生在国赛入选国家集训队者优先考虑。
人才待遇
（一）学校建立科学、完善的工资、考核奖励等晋升制度，五险二金、带薪寒暑假、年度体检、伙食补贴等福利一应俱全。
（二）为新入职教师提供宿舍及配套生活家电。
（三）新入职教师符合柳州市人才新政2.0版条件的可享受相关补贴政策。
（四）学校制定有人才待遇政策，具体实施细则可单独咨询学校人事部门。
（五）高级人才
1.博士：学校聘为首席专家，可成立博士工作室，提供三年免费住房一套及一次性安家费，年薪可达30万以上且上不封顶。
2.竞赛教练：享有拔尖人才培养专项薪酬待遇，有政府专项资金支持，年薪可达20万以上且上不封顶。
3.清华大学、北京大学及985排名靠前的高校毕业生学校人才政策给予有力保障，薪酬优渥享受行政职级待遇。
报名方式及资格审查
（一）报名方式
第一步：扫描下方二维码填写本人报名信息
第二步：请将个人简历（Word或PDF版本）、相关资质证书及获奖证书照片、一张个人生活照以电子邮件附件形式发送至报名邮箱:Ltyzzp@163.com（文件名称：毕业学校+学科+姓名【应聘岗位】）
（二）报名时间及要求：
报名时间长期有效。应聘人员应本着诚实守信原则，确保以上信息的真实性。凡提供不实信息的责任自负，以不实信息获得工作机会的，一经查实予以解聘。
（三）资格审核：
学校对个人简历进行初审，初审合格者将短信（电话）通知本人参加面试具体时间，届时请留意接收信息（接听电话）。
（四）面试安排
1.面试时间及地点：以校方通知为准
2.考核流程：笔试+试讲
3.报名咨询电话：
高中张老师0772-3616839
初中韦老师0772-2673889
后续考核、体检以及录用签约录用程序按照柳州市人力资源社会保障局公布的相关公告执行。
