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桂林学院（Guilin University）是经教育部批准设置、由广西壮族自治区教育厅主管，桂林市唯一一所由市委、市政府主办主管的全日制普通本科高等学校。前身为创办于2001年5月的广西师范大学漓江学院(教育部首批确认的独立学院之一)。2021年5月，经教育部批准独立设置并更名为“桂林学院”。

学校位于“山水甲天下”的历史文化名城桂林市，校园占地830多亩，设置人文学院、教育学院、理工学院、城市设计学院、管理工程学院、金融与法律学院、传媒与新闻学院、体育与健康学院、马克思主义学院等9个二级学院，开设55个本科专业，面向全国23个省（自治区、直辖市）招生，全日制在校生近1.4万人。

学校秉承“至善”办学理念和“向学、向善，自律、自强”校训精神，立足“两型（应用型、教学型）”“两性（地方性、综合性）”和“一化（国际化）”办学定位，坚定规范高效、特色鲜明、质量与就业“双优”的高水平应用型大学发展目标，努力培养德智体美劳全面发展、基础扎实、知识宽厚、具有“至善”品格的应用型、技术技能型人才。

招聘岗位类型、条件及待遇说明01

遵守国家法律法规，热爱民办高等教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，坚持教书育人、管理育人、服务育人。

自愿遵守校纪校规，积极参加学校及各用人单位组织的政治、业务学习和学术性、公益性、群众性活动。

具备相应岗位所要求的工作能力、业务知识、学历层次及其他条件，能够完成岗位职责规定的各项工作任务。各岗位人员的具体条件和要求以发布的招聘计划信息为准。

身心健康（体检标准参照《区考录用体检通用标准（试行）》执行）。专职教师首次聘用年龄原则上不超过63周岁，终聘年龄不超过67周岁。

学校实行全员劳动合同制，按国家和桂林市有关规定为教职工缴纳“五险一金”，人事关系和档案由校人力资源处（部）负责管理。

具有高级职称的人员入职后可享受校内同级人员的同等薪酬待遇；未定级的博士和博士后人员入职后3年内可享受副教授同等薪酬待遇，并优先推荐参加职称评审。

在桂林市区无住房人员可申请校内期限为3-5年的廉租周转房，按学校周转房租住管理办法相关规定执行。

教职工子女可安排进入学校对口优质中小学就读。

符合《桂林学院高层次人才聘用管理办法（试行）》（附件3）规定条件者，可申请：

1. “至善”学者特聘教授年薪不低于40万，科研启动经费10万元/年·人，住房补贴2000元/月·人。

2. “至善”学科带头人：年薪不低于23万，科研启动经费8万元/年·人，住房补贴1800元/月·人。

3. “至善”教学科研骨干：年薪不低于18万，科研启动经费5万元/年·人，住房补贴1500元/月·人。

符合《桂林市人才引进和培养办法》规定的，入职后由学校推荐参加桂林市高层次人才认定。

岗位申请办法和材料提交要求
 

申请人结合自身实际，将以下材料压缩为同一文件，以压缩包方式发送至E-mail：glxyxzzp@163.com。邮件命名为“申请人姓名＋申请岗位代码及名称”。面试时，申请人须提供身份证、学历学位证、专业技术资格证及其他佐证材料原件备查。

桂林学院教职工岗位申请表（2024年秋季专职辅导员及非专职教师岗用）（附件5）（填写后转换为PDF格式）；

桂林学院2024年秋季人才岗位申请简明登记表（附件7）（无需转换为PDF格式）；

个人身份证（非中国大陆居民可提供护照等身份证件）扫描件；

大学及以后各阶段学历、学位证书扫描件（应届毕业生须附成绩单及就业推荐表，留学归国人员需提供教育部学历认证证明扫描件）；

主要教学科研成果及获奖证书、发明专利证书扫描件；

专业技术资格证书（如有）扫描件；

教师资格证书（如有）或职业资格证书（如有）扫描件；

退休证明（如有）扫描件；

现党组织关系所在单位出具中共党员证明（如有）；

其他佐证材料。

岗位招聘考核及其他

岗位招聘的其他环节包括思政考核、公示、准入查询、决定、体检、签约等。思政考核的内容主要包括申请者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。学校按照考试、考核结果，择优确定拟聘人员，并在校园网进行为期3个工作日的公示，同时通过全国教师管理信息系统进行教职工准入查询。拟聘人员体检须到三级甲等以上医院进行，参照《广西区考录用体检通用标准（试行）》及《区考录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。签约是指学校与受聘人员签订劳动合同，签订劳动合同者实行试用期制度。

其他注意事项

（一）凡符合条件的申请者，由我校另行通知招聘考试考核时间和地点。招聘考试考核及聘用办法按学校人员聘用相关管理规定执行。