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一、招聘岗位及人数
本次公开招聘教师5个岗位8人，具体招聘岗位详见《柳州市鱼峰区公开招聘（自主实施）中小学教师岗位表（第二轮）》（附件1）。
二、招聘对象的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有与报考岗位一致的资格条件；
（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（五）招聘范围：2024年高校毕业生（含择业期两年内未就业的高校毕业生）
（六）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5.在各级区考或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（七）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2024年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2024年7月31日前取得。
三、报名及资格审查
(一）报名时间及要求：
1.报名时间：2024年8月9日8:00至2024年8月15日18:00。本次招聘采取网络报名的方式。报考人员在规定报名时间内登录报名系统（网址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）进行报名，每人限报一个岗位。
2.报名要求：报考人员对照自身条件，明确符合岗位条件后，认真选择岗位并在规定的时间内登录报名系统进行报名，招聘单位依据招聘岗位条件对报考人员提交的报名材料进行资格审查，条件不符的，不得参加考试。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。
资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任一环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。
（二）报名所需材料：
1.报名表1份（从“柳州市人力资源和社会保障局公开招聘服务平台”报名系统下载）；
2.有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）；
3.岗位要求的其它相关学位证、资格证书等；
（三）资格审查
资格审查时间为2024年8月9日8:00至8月16日12:00。在2024年8月9日8:00至8月15日18:00期间，未通过资格审查的，可以改报其他岗位；已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
资格审查结果、笔试资格确认、笔试通知等均由报名系统通过微信公众号发布，请报考人员务必关注报名系统上方的微信公众号并在招聘期间将该公众号置顶，以便及时接收有关通知。
四、组织考试
（一）笔试安排
1.笔试时间、地点：2024年8月17日8:00-9:00在柳州铁一初中部（柳州市柳东新区新福路1号）进行。
2.笔试主要内容：笔试主要考查岗位应具备的相关理论知识，时间为1小时，笔试成绩满分为100分。全部考生笔试结束后，招聘单位依据笔试成绩从高到低排序，按照1:3的比例确定进入面试的考生。
3.招聘岗位笔试开考比例原则上不低于1:3，未达到 1:3 开考比例，由招聘单位申请，经主管部门同意，可按1:2 申请不足比例开考。开考比例低于1:2的，取消该岗位的本次招聘计划。
（二）面试安排
1.面试时间、地点：2024年8月17日12:00-18:00在柳州铁一中学（初中部）（柳州市柳东新区新福路1号）进行。
2.面试方式：采用试讲+答辩的方式进行，面试成绩满分为100分，合格为60分。招聘岗位面试开考比例达不到1:3，但经主管部门同意开考的，该岗位考生面试成绩需达到70分（含70分）以上为合格。如该岗位所有考生面试成绩均达不到70分的，取消该岗位的本次招聘计划。同一岗位考生面试成绩出现同分的，当场加试，以加试成绩确定排名。
五、考核及体检
（一）面试结束后，招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核中出现考核不合格者或是应聘人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（二）体检人选根据面试成绩从高分到低分依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检工作由招聘单位组织到市三甲医院进行体检。体检标准参照修订后的《区考录用体检通用标准（试行）》及《区考录用体检操作手册（试行）》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考人员承担。体检费用由考生本人自付。体检中出现身体不合格者或是应聘人员自愿放弃的，招聘单位可以按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、公示及聘用
（一）根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障网的“事业单位招聘”专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7日。
（二）经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（三）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班的按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
七、招聘纪律
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）联系方式:
报考条件咨询电话：招聘单位（电话见岗位表）
招聘政策咨询电话：0772-3131533
相关附件：
柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局 柳州市鱼峰区教育局
2024年8月7日
