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一、招聘的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口；
（四）招聘岗位所规定的其他资格条件，如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见《融安县教育系统2024年自主公开招聘教师岗位信息表》（附件1）；
（五）具有下列情形之一的，不得报考：
1．现役军人；
2．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3．被辞退或辞聘未满5年的人员；
4．受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；
7．法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（六）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2024年7月12日为截止日期，年限按足年足月累计。2024年应届高校毕业生需在2024年7月31日前获得毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证书。其他考生报考岗位要求的毕业证、学位证、岗位要求的相关资格证书等均需在2024年7月12日前取得。
二、招聘程序
（一）报名及资格审查
1．报名
网络报名：2024年7月15日—7月22日18:00截止。报考人员在规定报名时间内登录报名系统（网址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）进行报名。
2．报名要求
应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的相近专业，由考生个人提供举证材料可以报考，相近专业课程与招聘岗位专业核心课程须有80％以上相同。
3．报名所需材料
（1）二代居民有效身份证；
（2）毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表（暂未取得毕业证、学位证的2024年应届高校毕业生可用毕业生就业推荐表代替，参加报名，必须在2024年7月31日前提供学历、学位证书原件，否则将取消聘用资格）；
（3）教师资格证（暂未取得教师资格证的2024年应届高校毕业生可提供教师资格考试合格证明及相应的普通话等级证书，参加报名，必须在2024年7月31日前向招聘单位提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格）；
（4）岗位条件要求的其他证件。
4．资格审查：2024年7月22日（上午9：00—12：00，下午15：00—17：00）在融安县教育局五楼会议室（地址：融安县长安镇安泰路，融安县高级中学东门右侧）由招聘学校负责对报考人员进行现场资格审核。考生应持报名所需材料的原件和复印件进行资格审查，当场审核无误后，原件退回考生本人，上交相关复印件。不按规定时间进行资格审查或未通过资格审查的，取消笔试和面试资格。
现场资格审核所需材料：（1）经考生本人签名的《报名表》一份（附件2），同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片；（2）二代居民身份证；（3）毕业证；（4）学位证；（5）教师资格证；（6）教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）；（7）普通话等级证书；（8）符合岗位条件的其他相关证书。
招聘单位依据岗位条件及本公告规定的资格条件对报考人员进行资格审查，资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假考生取消聘用资格。
（二）组织考试
考试形式：笔试+面试，考试工作由招聘单位、招聘单位主管部门及融安县人力资源和社会保障局共同组织实施。考生参加考试时，由工作人员核验身份证后进入考场，考生除带必要的文具外，不得携带任何资料及电脑、手机等有通信、存储功能的设备进入考场。
1．笔试。
（1）笔试时间：2024年7月23日9:00至10:00，考生8：30入场。开考15分钟后，迟到考生不得进入考点。
（2）笔试地点：融安县第二中学。
笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。笔试成绩60分以上为合格，未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有缺考、违纪情况的，不能入围面试。
（3）笔试成绩公布:
笔试结束后，考生笔试成绩及面试入围名单张贴在融安县第二中学公告栏。每个岗位按笔试成绩从高到低顺序，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例确定进入面试环节名单。笔试成绩同步公示在“融安县人民政府官网”。
2．面试。
（1）面试时间：2024年7月26日9：00开始面试。考生8：00入场，8：20抽签确定面试顺序，8：30开始组织进入备课室抽选面试课题进行备课；迟到考生8：30以后不到场的，取消其面试资格。
（2）面试地点：融安县第二中学。
（3）面试方式。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取试讲的方式进行，试讲时间为10分钟，考前考生备考时间为30分钟，体育、美术、音乐学科加试技能测试。
（4）面试成绩评定。面试成绩满分为100分（报考体育、美术、音乐教师岗位考生的面试成绩总分＝试讲分×50%＋技能测试分×50%），面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法：在所有工作人员评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余工作人员所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分，将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，考生面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该岗位的招聘。面试结束经工作人员统分并核查无误后，面试成绩当天在融安县第二中学公示栏公布，并同步公示在“融安县人民政府官网”。
考生面试时不得携带身份证等材料进入备考室或考场，不可穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。考生在面试过程中不得透露姓名、所在学校或单位、籍贯等信息，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。
（三）组织考核
1．确定考核人选。本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定体检考核人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时，则以笔试成绩确定排名；若笔试、面试成绩都出现并列时，则当场增加面试，以加试成绩确定排名。
2．考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况，并对考核对象进行报考资格复审。
（四）体检聘用
经考核合格的考生，由招聘单位主管部门统一组织体检，体检标准参照修订后的《区考录用体检通用标准（试行）》《区考录用体检操作手册（试行）》《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考人员承担。笔试、面试、考核、体检、资格条件都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期为7日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以依次递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因，无法按时完成聘用手续的考生，须提交延期体检的申请书给招聘单位和主管部门备案。
三、工资待遇
享受融安县全额拨款事业单位工作人员工资待遇。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局官网公开发布。
五、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话：
融安县人力资源和社会保障局：0772-6473768
中共融安县委机构**委员会办公室：0772-8326629
融安县教育局：0772-8138942
相关附件：
