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二、福利待遇

（一）优厚的薪酬待遇： 

1.新入职教师、普通教师年薪 8-12万元；

2.骨干教师年薪12-16万元；

3.学科带头人年薪16-20万元；

特别优秀者面议，待遇上不封顶。（具体薪资总额以到校实际工作量、绩效考评等为准。）

（二）优厚的福利保障：

1.福利高保障：

按国家规定分层购买“五险一金”，缴纳基数优于同类学校。提供教师公寓宿舍，高端工装，带薪寒暑假；

2.良好的发展前景：

平果三中矢志成为中国基础教育的创新者和引领者；教师具有双通道发展机会——可以从专业通道发展为骨干教师、学科带头人等，也可以通过管理通道发展为年级组长、中层干部、校级领导等。待遇随职级、工作量、业绩而不断提高，学校为教师职业生涯规划制定培养计划。

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二、福利待遇

 

（一）优厚的薪酬待遇： 

1.新入职教师、普通教师年薪 8-12万元；

2.骨干教师年薪12-16万元；

3.学科带头人年薪16-20万元；

特别优秀者面议，待遇上不封顶。（具体薪资总额以到校实际工作量、绩效考评等为准。）

（二）优厚的福利保障：

1.福利高保障：

按国家规定分层购买“五险一金”，缴纳基数优于同类学校。提供教师公寓宿舍，高端工装，带薪寒暑假；

2.良好的发展前景：

平果三中矢志成为中国基础教育的创新者和引领者；教师具有双通道发展机会——可以从专业通道发展为骨干教师、学科带头人等，也可以通过管理通道发展为年级组长、中层干部、校级领导等。待遇随职级、工作量、业绩而不断提高，学校为教师职业生涯规划制定培养计划。