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为进一步加强我市教师队伍建设，充实幼儿教师队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）等文件精神，结合我市幼儿园发展需要，决定面向社会公开招聘幼儿教师32名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
2.遵守国家法律法规，政治素质好，热爱教育事业，具有良好职业道德；
4.具有招聘岗位要求的学历条件和相应等级的教师资格证书。2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日前取得岗位所需的毕业证、教师资格证等；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育）毕业生须在2024年6月13日前取得相应的学历、教师资格证书；要求其有专业技术职称的须在2024年6月13日前取得相应专业证书。报考人员年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（即1988年6月13日至2006年6月13日期间出生）；
6.报考人员应具备的专业，以招聘公告的《2024年靖西市公开招聘幼儿教师计划表》（附件1）中设置专业为准。
8.具有《2024年靖西市公开招聘幼儿教师计划表》规定的其他资格条件（详
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
2.在各级机关区考和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
4.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
6.各级事业单位公开招聘工作人员服务期未满的；
7.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的；
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
10.本次招考所涉及的年龄、户籍、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2024年6月13日为截止日期，年限按足年足月累计。
（一）发布公告。2024年6月11日在百色人才网公开发布招聘公告。
2024年6月15日（星期六艺术楼1楼宣讲；
（三）组织报名

本次招聘采取现场报名和网上报名相结合的方式。1.现场报名时间及地点日上午9:00-12：00 在广西幼儿师范高等专科学校（青秀校区）

日17：30止。报名材料发送电子邮箱：jxsjsfzzx2024@163.com。2024年普通高校毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告；
（5）户口簿；
（6）教师资格证；
（7）应聘职位其他所需的相关材料，如职称证等；
5.在职在编人员（含聘用教师控制数教师）在报名时须提供本单位、主管部门和同级人力资源社会保障部门出具的同意报考证明（须注明“同意某某某同志参加2024年百色市靖西市幼儿教师招聘考试”等内容），对因无法出具同意报考证明而辞职的，须提供本单位、主管部门和同级人力资源社会保障部门出具的同意辞职证明。聘用资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担相应责任。报考人员提供不实信息，扰乱报考秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定处理。
1.0分。岗位计划招聘人数与报考人数比例达1:3的方可开考，对于达不到1:3比例需要开考的岗位，经人社部门核准后开考。无人报考的岗位，则取消招聘计划。
（二）面试
2.确定面试入围人选及资格审查：根据笔试总成绩，按岗位计划招聘人数与面试人选
进入面试范围人选须提供以下材料：本人有效居民身份证、教师资格证、毕业证、职称证、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、2024年应届高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表、户口簿、报名登记表（需本人亲笔签名及贴照片）及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。在职在编人员（含聘用教师控制数教师）须提供本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意报考证明或辞职证明材料。
3.面试人选递补：招聘岗位出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格的，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，递补面试人选的资格审查要求同上。放弃面试资格的考生应提供书面申请，不按时要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。
4.发布面试公告
    面试人选确定后，在百色人才网发布面试公告。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
5.面试时间和地点另行通知。
1.确定考核人选面试结束后，根据报考人员的面试成绩（面试成绩计算取小数点后两位），按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人选；面试成绩相同时，按“教学实施能力”、“教学设计能力”、“知识运用能力”、“基本素养表现”评分要素顺序进行比对，该要素得分高的为确定人选。
着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。考核中出现对有违纪违法记录或有违背师德师风要求等不合格情形的取消相应资格。出现考核不合格或者放弃情形的，在同一岗位中按面试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。
考核合格的确定为体检人选，应聘


五、公示和聘用审批
（一）聘前公示。根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选，由靖西市教育局和靖西市人力资源和社会保障局，在百色人才网进行公示，公示期为7日。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的不再递补聘用对象。公示期间有异议的，由主管部门负责调查核实。
公示期满后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，由靖西市人社局和靖西市教育局根据招聘计划按规定程序，办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。1.应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。在招聘考试报名、笔试、
2.


（二）资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定作出处理。
2.监督电话:




附件1：2024年靖西市公开招聘幼儿教师计划表.xlsx
附件2：2024年靖西市公开招聘幼儿教师报名信息登记表.xls
附件3：广西壮族自治区考试录用区考专业分类指导目录（2024年版）.xlsx