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一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘条件
工勤岗（水电工）：
1.热爱社会主义，拥护中国共产党，政治思想觉悟高，组织纪律观念强，身体健康，热爱孩子，有较强的责任心，能吃苦耐劳，能独立开展工作。
2.具有电工证，高中或中专及以上学历，有相关工作经验者优先聘用；
3.年龄50周岁以下（如超过45岁周岁，需提供相关社保记录）。
4.健康状况良好。
备注：有下列情形之一的不得报考：
（1）正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的；
（2）正处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的；
（3）受过刑事处罚的；
（4）存在不适宜学校工作岗位的其他情形。
三、工作地点及联系方式
（一）工作地点：南宁市第五幼儿园（南宁市青秀区七星路南二里9-3号）。
（二）联系方式：有意向请投简历至：
nanningwuyou01@163.com(文件名：应聘岗位+名字）
四、考试聘用
（一）面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养和基本技能，可采用结构化、情景模拟等方法，通过答辩方式开展。依照面试成绩高低顺序，按1:1确定合格名单。
（二）考察：根据面试综合成绩按高低顺序，按1∶1确定考察对象，考察不合格出现的缺额可依次递补。报考人员自愿放弃选拔资格的，须在面试结束后1个工作日内提出，并按照面试结果排名依次替补。
（四）体检：体检须在南宁市三甲以上医院，体检费用自理。因体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补。
（五）聘用：从面试总成绩、考核、体检结果都符合招聘条件的人员中，确定拟聘用人选按规定报批后进行公示，公示期为7天。经公示无异议后，与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市第一幼儿园东葛分园试用期一个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。试用期满，并经考核合格后，首次签订合同年限为三年，期满后按照城区批复再行考核签订。
五、工资待遇及管理
（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。 岗位：水电工2800元/月（不含单位应承担的社会保险金）。
（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。
六、其他
（一）有意向应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名，资格初审合格者另行通知面试时间和地点；
本简章如有不清楚之处，解释权归南宁市第五幼儿园。
南宁市第五幼儿园
2024年3月26日
