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一、招聘条件
（一）应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作分配。
3.年满18周岁以上、35周岁以下（即1988年03月18日至2006年03月18日期间出生）。
4.男性身高要求必须达165cm（含）以上，女性身高须在155cm（含）以上。
5.符合岗位设置要求学历条件及履行岗位职责所需的工作能力，详见《合浦县公安局2024年公开招聘警务辅助人员岗位表》。
6.身心健康，无文身、无色盲、无口吃，具有履行职责所需要的身体素质和工作能力。
7.无违法犯罪记录。
8.具有拟聘岗位所要求的其他资格条件。
9.报考合浦县公安局刑侦大队辅警岗位的，应具有机动车驾驶证“C1证”，请于报名时提供机动车驾驶证原件和一份复印件，原件核验后退还本人。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的。
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的。
7.被吊销律师、公证员执业证书的。
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。
10.有较为严重个人不良信用记录的。
11.现役军人。
12.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）。
13.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。
14.其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、招聘程序
坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布公告、报名和资格审查、体能测试、理论考试、面试、体检、政审、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
三、报名、资格审查
此次招聘采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位。
（一）报名时间
2024年3月18日至3月22日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30（国家法定节假日不接受报名）。
（二）报名地点
合浦县公安局一楼126办公室（合浦县廉州镇东环大道8号），联系电话：0779-2693860。
（三）报名方式
报名时，请携带本人身份证、毕业证，大专及以上学历的还需提交从学信网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，退伍军人或有专业特长的应携带退伍证、专业证书或资格证书；以上材料均需提供原件和一份复印件，近期1寸免冠彩色照片1张，原件核验后退还本人。
（四）资格审核
应聘人员应仔细阅读、理解岗位资格条件，选定岗位后，如实填写《合浦县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
四、考试
（一）体能测试
参加体能测试人员，须身体健康，无不适宜参加激烈运动的疾病。如本人身体状况欠佳、不宜参加体能测试的，应当主动放弃。体能测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（附件3）确定，男子1000米跑，女子800米跑，10米×4往返跑、纵跳摸高三个测试项目均达标方为体能测试合格，有一项不达标的，视为体能测试不合格。不予进入下一环节。体能测试时间：2024年3月28日上午9:00—12:00。
（二）笔试
理论考试以时事政治、公安基础知识、《中华人民共和国人民警察法》、计算机办公软件Office的操作等为主要内容。题型包括3种：单选题（40题，每题1分）、多选题（20题，每题2分）、判断题（20题，每题1分）。理论考试采取纸质闭卷考试的形式，统一组织，考试实行百分制，满分100分，考试时间45分钟。理论考试结束后，根据考试情况划定合格分数线。理论考试时间：2024年3月29日上午：9：00—12:00。
（三）面试
面试采取结构化面试方式进行，主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试现场设5名工作人员，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分；面试成绩当天宣布，面试合格才能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。
五、体检
根据计划招聘人数1:1的比例，按同一岗位应聘人员的考试总成绩[考试总成绩计算：考试总成绩=理论考试成绩＋面试成绩]从高到低排序确定体检人选，出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检工作由合浦县公安局负责组织实施，于4月20日前完成。体检安排在县级综合性医院进行，标准参照《区考录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘人员个人承担，体检不合格的不予聘用。具体体检时间另行通知。
六、政审
在等待体检结果的同时，对应聘人员进行政审，政审不合格的不予聘用。
七、公示及签订劳动合同
应聘人员体检、政审均合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站和合浦县公安局微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
八、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人员为合浦县公安机关警务辅助人员，不具有人民警察和区考身份，不行使人民警察职权，不办理**手续。
（二）工资经费标准
薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》（合办发〔2021〕12号）核定的标准执行，月工资经费标准为3600元（含单位和个人缴纳四险部分在内）；工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
（三）福利待遇
配发执勤服装、年度健康体检（工作满一年以上）、带薪年休假（工作满一年以上）、购买“养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险”等。
九、注意事项
（一）有关招聘信息，应聘人员可登录合浦县公安局微信公众号查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-2693860。
（二）应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加体能测试、理论考试、面试、体检或提交政审材料的，视为自动放弃报考资格。
（三）应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县公安局负责解释。
