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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）等文件精神，为进一步加强我县医疗卫生人才队伍建设，经乐业县委、县人民政府同意，决定组织实施乐业县人民医院2024年急需紧缺医疗卫生人才专场招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和名额
本次招聘设置招聘岗位7个，共招聘19名急需紧缺医学人才（14名使用实名**、5名使用聘用人员控制数**）。招聘岗位、人数及资格条件详见《乐业县人民医院2024年急需紧缺医疗卫生人才专场招聘计划表》（附件1，以下简称《计划表》）。
二、招聘条件和服务年限
（一）应聘人员应当具备以下条件：
报考人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法、法律；
3.遵守职业道德，具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.符合招聘岗位的专业、学历等要求；
.报考人员年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下（本次招聘中有关年龄的时间计算以2024年2月18日为截止日期，即为1988年2月18日至2006年2月18日期间出生）；取得中级职称及以上报考的年龄可要求18周岁以上、45周岁以下（即为1978年2月18日至2006年2月18日期间出生）。
7.具有符合《计划表》中岗位所需要的资格条件。
8.2024年应届普通高校毕业生须在2024年7月31日前取得毕业证、学士学位证。
（二）具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.在各级机关区考和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
3.现役军人；
4.机关事业单位在职在编人员被辞退或被辞聘未满5年的；
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.被开除中国共产党党籍的；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.已录（聘）为乐业县机关事业单位工作人员（含实名**、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人）。
10.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）服务年限
岗位服务最低年限为5年（含试用期）。
三、招聘程序
招聘工作依照发布招聘公告、组织报名、资格审查、面试体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）报名时间及方式
采取网上报名的方式进行，网上报名时间如下：2024年2月18日8：30—2月23日18：00。
报名方式：应聘者自行到百色人才网站下载《乐业县人民医院2024年急需紧缺医疗卫生人才专场招聘报名表》（附件2）如实填写后，连同本人有效居民身份证、毕业证、学位证（2024年应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料扫描件一并发送至乐业县人民医院人事科邮箱（yyrsk1288@163.com），已聘用为各级各类事业单位工作人员（含实名**、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人）还须提交经本单位、主管部门及同级组织人力资源和社会保障部门批准的同意报考证明，报送文件夹命名为“姓名+报考岗位+电话号码”。超过报名时间截点提交的材料一律不予接收。
报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定处理。
（二）资格审查
乐业县人民医院负责资格审查工作，考生原则上只能报考一个岗位，初审通过人员不能再改报其他岗位。
报名人数达不到1：3比例岗位的由乐业县人力资源和社会保障局核准方可开考。
资格审查验证工作贯穿整个招聘工作过程，对违规招聘的人员，一经查实，将取消报名资格或聘用资格，已聘用的人员，将解除聘用合同，予以清退。
（三）面试
1.确定面试人选。报名结束后，凡是资格审查符合该岗位条件的报名人员，均列入面试人选范围。
2.发布面试人选公告。确定进入面试范围人选后，在百色人才网上公布。
3.面试时间及地点：具体时间、地点另行通知
面试采取结构化面试方法进行，面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、问题解决能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力、服务意识与技巧和举止仪表等。
面试成绩在当天面试结束时当场公布，并经考生签名确认。
根据考生面试成绩从高分到低分，按1:1比例确定体检人员。同一职位面试成绩相同时，以面试测评表中的“综合分析能力”成绩高的确定为体检人选。
体检标准参照最新的《关于修订〈区考录用体检通用标准（试行）〉及〈区考录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）的有关规定执行，有国家制定行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。由乐业县人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。
对《区考录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发期前收缩（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当场复检。
当日、当场复检只能进行1次，复检不合格的，不再择日安排进一步检查，体检结果以当日当场复检结论为准。
考生对非当日、非当场复检项目的不合格体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
考生在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。体检阶段出现自愿放弃或者体检不合格的，从同一岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，同一职位面试成绩相同时，以面试测评表中的“综合分析能力”成绩高的确定为体检人选。没有递补人员的，经招聘单位核准并报县人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。
（五）考察
体检合格人员可按照招聘程序进入考察阶段，考察工作参照中共中央组织部关于印发《区考录用考察办法（试行）》执行。
考察时着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时对应聘人员资格条件进行复查。经考察不合格的，不予聘用。考察中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，同一职位面试成绩相同时，以面试测评表中的“综合分析能力”成绩高的确定为体检人选。没有递补人员的，经招聘单位核准并报县人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。
（六）公示与聘用
考核合格后进行公示，公示期为7日。公示期满后，对拟聘人员提出异议并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员名单公示后，应聘人员主动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再进行递补。
四、招聘纪律
（一）应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按相关规定进行严肃处理。
（二）在发布面试公告后，应聘人员进入面试资格审查、体检、考核等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚；累计2次出现上述情形的，1年内不得报考乐业县事业单位工作人员；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考乐业县事业单位工作人员；应聘人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考乐业县事业单位工作人员；应聘人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考乐业县事业单位工作人员。
（三）严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
五、其他事宜
（一）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2024年2月18日为截止日期，年限按足年足月累计。
（二）除体检费用由拟聘用人员承担外，本次招聘不收取考生其他任何费用。
（三）凡涉及本次专项招聘重大事项或未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。
未尽事宜，请联系乐业县人民医院人事科。
联系电话：0776-7822101
附件：1.乐业县人民医院2024年急需紧缺医疗卫生人才专场招聘计划表
2.乐业县人民医院2024年急需紧缺医疗卫生人才专场招聘报名表
乐业县人力资源和社会保障局 乐业县卫生健康局
2024年2月18日
附件1：乐业县人民医院2024年急需紧缺医疗卫生人才专场招聘计划表.xls
附件2.乐业县人民医院2024年急需紧缺医疗卫生人才专场招聘报名表.xlsx
