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根据工作需要，兴业县总工会面向社会公开招聘社会化工作者（编外）4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向全市公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘人数及岗位
社会化工作者4名，主要安排到基层工会工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德；具备履行岗位职责所需的工作能力；具有正常履行岗位职责的身体条件；符合招聘岗位所要求的岗位资格条件，服从岗位安排。
2.年龄：18周岁以上35周岁以下。
3.具有大学专科及以上学历。
4.熟悉电脑办公软件操作，具有较好的沟通、表达和写作能力。
5.审计类、财务类、中国汉语言文学及文秘类相关专业且获得相关专业证书优先考虑。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。
四、招聘范围：玉林市（以户籍所在地或生源地为限）。
五、报名与资格审查
（一）报名方式
招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试的方式。资格审查合格的，进入笔试、面试环节。本次招聘不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其它方式报名。
（二）报名时间：2024年1月22日至1月23日（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00），逾期不再受理。
报名地点：兴业县民主路1号行政办公中心8楼兴业县总工会办公室。
（三）报名时须提交以下材料：
1.《玉林市兴业县总工会2024年公开招聘社会化工作者报名表》（见附件，请自行下载）；
2.户口本或身份证、毕业证、学位证原件及复印件；
3.有其他相关证书的需提供证书原件及复印件；
4.本人近期标准的1寸免冠正面彩色证件照片。
（四）资格审查
报名成功后，由招聘单位进行资格审查。通过资格审查的报考者，可进入笔试环节。
六、考试
考试方式为笔试、面试。由兴业县总工会组织。
（一）笔试。笔试不划定考试大纲，侧重公文写作能力、政策理论水平、工会业务基础和综合能力。笔试成绩为100分制。报考人员凭身份证到考场地点领取座位号入座考试。笔试结束后在兴业县总工会微信公众号公告考生进入面试名单。笔试时间和地点另行通知。
（二）面试。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。面试采取结构化面试，主要考察应聘者业务素质及潜在能力。面试成绩满分为100分，面试结束后在兴业县总工会微信公众号公告考生进入体检和考察的名单。面试时间地点另行通知。
（三）考试要求。考生需提前15分钟到考试地点签到。必须严格遵守考试规则和考场纪律，如发生违规违纪问题将取消应聘资格。
七、体检和考察
（一）体检
按照笔试、面试两项合计成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检标准参照最新的《区考录用体检通用标准（试行）》及《区考录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，应从报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。体检时间另行通知。
（二）考察
考察工作由招聘单位负责组织实施。考察时进行报考资格复审。全面了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如考察不合格或者自愿放弃考察资格情形的，从报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。
八、公示及聘用
（一）拟聘用人员名单在兴业县总工会微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
（二）被聘用人员实行合同制管理。被聘用人员初次签订的合同期为1年，合同期满后根据工作需要和经考察合格者可续聘。
（三）在聘用期间，不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
九、聘用人员管理和待遇
新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订聘用合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。被聘用人员初次签订的合同期为1年。在合同期内，招聘人员应服从组织安排。合同期满后根据工作需要和经考核合格者可以续聘。待遇按兴业县总工会机关现行社会化工作者同等制度执行。
十、其他要求
本次招聘工作全过程要求参加招聘人员做好自我健康监测，如有不适需及时报告和告知招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。
咨询电话：兴业县总工会办公室，0775-3763693。
纪律监督电话：纪检组，0775-3766601。
附件：玉林市兴业县总工会2024年公开招聘社会化工作者报名表
兴业县总工会
2024年1月19日
