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根据凭祥市口岸开放发展需要，为更好统筹发展与安全，保障口岸安全和通关顺畅，凭祥市祥嘉物业管理有限责任公司决定面向社会公开招聘一批边检协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职责
本次公开招聘协管员75名, 主要职责是协助边检机关开展凭祥区域内各口岸通道、限定区域管理、交通运输工具监护、边检查验现场引导和咨询、口岸通道巡逻管控等工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.年龄18至45周岁的中国公民；
2.具有高中以上同等学历文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；退伍军人、建档贫困户和具有协管员工作相关经验或专业技能的可视情况放宽学历要求；
3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治可靠、作风正派、品行端正，具备一定法律基础；
4.具有强烈的工作责任心、事业心和保密意识、服从意识，热爱移民管理事业，自愿从事协管员工作；
5.具有履行职责的身体条件，适应聘用岗位的工作要求；
6.根据岗位工作需要规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的,不得报考
1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事、走私等受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事协管员工作合同期未满擅自离职的；
10.有较严重个人不良信用记录的；
11.已报考或者已任其他部门协管员力量的；
12.其他不适合从事协管员工作的情形。
（三）其他条件
同等条件下，优先招聘公安（移民管理机构）烈士和因公牺牲公安（移民管理机构）民警的配偶子女、在职公安（移民管理机构）民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、熟悉越南语专业人员、或具有岗位所需专业资质或技能的其他人员。
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照现场报名、资格审查、政审考察、笔试、面试、体能测试、体检、公示、聘用等程序进行。资格审查合格后放弃者，或者缺席参加本次招聘的政审考察、笔试、面试、体能测试、体检等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
四、报考程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间:2024年1月8日至25日
2.报名地点:
凭祥市祥嘉物业管理有限责任公司（地址：凭祥市边境贸易货物监管中心申报大楼5楼503室）
3.报名方式:采取现场报名和线上报名，报考人员如实填写《凭祥市招聘边检机关协助管理人员报名登记表》一式1份，需提供本人身份证、户口簿、毕业证等相关证明材料及其他相关证书原件和复印件，以及本人近期1寸免冠白底彩色照片3张(背面填写姓名)，报名不收取任何费用。
4.咨询电话：0771-8580855、19580818188
5.电子邮箱：pxgmrzb@163.com
（二）报名要求
报名时，报考人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考和聘用资格。
（三）资格审查
由凭祥市祥嘉物业管理有限责任公司招聘领导小组组织实施，资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合条件报考人员进行告知并予以退回。
（四）笔试
1月下旬（具体时间及内容另行通知）
（五）面试
1.执勤岗位类主要考察招录对象的身体协调、语言表达、综合分析、临场应变等方面能力。
2.面试总分为100分，未达到60以上视为不合格。
3.面试时间、地址另行通知。
（六）体能测试
10米×4往返跑（男子组≤13＇10,女子组≤14＇10）、男子1000米跑（男子≤4＇25）或女子为800米跑（女子≤4＇20）、男子俯卧撑/女子仰卧起坐。体能测试采取达标制，不达合格线者直接淘汰。
（七）体检
体检按照招聘人数1：1的比例确定进入体检环节，统一到指定医院进行体检。体检标准参照《区考录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由个人自行承担。
（八）政治审查
政治审核工作主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考察人选的思想政治、学习生活、有无不良行为习惯、有无犯罪记录（或犯罪嫌疑尚未查清）和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。经政治审查不合格的或者存在不适宜报考协管员的情形，不予报名或者聘用。
（九）公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。对公示期内反映存在问题的人员，待问题核实并作出结论后再决定是否聘用。
（十）聘用
公示期满且培训合格后，按照平等自愿、协商一致的原则，由拟聘用人员与凭祥市祥嘉物业管理有限责任公司签订劳动合同，确定双方的权利和义务，明确职责要求、工作条件和工资福利、保险待遇、解除合同、违约责任等条款。
五、薪酬待遇和日常管理
（一）聘用人员须进行试用，试用期为1个月。试用期工资为正常工资的80%，期满不能胜任工作岗位者，不进行聘用；不满一个月的按日均计算报酬,如未经用人单位同意，应聘人员试用期单方面离职的，视为自行放弃领取试用期工资，试用期满经考核达到岗位要求的，与凭祥市祥嘉物业管理有限责任公司签订劳动合同。工资待遇约4000-5000元/人/月【此项费用包含：养老、医疗（含大病）、失业、生育、工伤等社保、残保金（如遇调整以最新基数缴纳相应费用）、年度评优奖金、体检费、人生意外保险等】。如有政策调整，依据政府相关政策予以相应调整。
（二）合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。
（三）协管员试用期满后统一配发制式服装，日常管理依照友谊关出入境边防检查站有关管理规定执行，协管员被聘用后，务必遵守《友谊关出入境边防检查站协管员管理规定》。
（四）依据友谊关出入境边防检查站协管员管理有关规定，在签订劳动合同后，享有年休假、婚丧假、产假、月休和节假日等休假权益，具体以使用单位根据工作实际统筹安排。
六、从候录库中聘用
本次招聘政审考察、笔试、面试、体能测评均合格但未聘用的人员将纳入凭祥市祥嘉物业管理有限责任公司协管员聘用候录库。由本公司根据协管员岗位空缺情况，从候录库中择优录取聘用。进入候录库的时效性，由本公司根据一定时期内岗位空缺情况决定。
七、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。招聘期间，凭祥市祥嘉物业管理有限责任公司监督部门将全程介入，对违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。对违法违规情况进行举报的，需提供相关举报材料和个人真实身份信息。招聘过程接受有关部门和社会的监督。
八、联系方式及地点
（一）联系电话人及联系方式:周经理 0771-8580855
；法定工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
（二）联系地址:凭祥市祥嘉物业管理有限责任公司（地址：凭祥市边境贸易货物监管中心申报大楼5楼503室）
九、其他事项
未尽事宜由凭祥市祥嘉物业管理有限责任公司负责解释。
附件：《凭祥市招聘边检机关协助管理人员报名登记表》
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凭祥市祥嘉物业管理有限责任公司
2024年1月8日
