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贵港市广耀电力发展有限责任公司是由原贵港市供电局的下属第三产业单位于2004年9月19日改制成立，是市国资委监管的市本级国有企业。公司从始建至今有着30多年的电力工程施工建设服务历史，具有国家电力工程施工总承包二级、建筑业输变电工程专业承包三级及承装类三级、承修类三级和承试类四级电力设施许可证企业资质。并通过了GB／T19001－2016质量管理体系、GB／T24001－2016环境管理体系以及GB／T45001－2020职业健康安全管理体系认证。
现根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘专业技术人员1名，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
二、招聘岗位及招聘条件
要求服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排、身体健康,具备岗位专业要求。具体招聘岗位及招聘条件如下表：
三、报名时间
2023年12月15日至2023年12月20日。
四、报名方式
应聘人员将电子版报名表（详见附件）、本人身份证及学历、职称、资格证等与所应聘岗位相关的证件扫描件，并以压缩包形式发送至ggsgydl@sina.com邮箱，邮件名及压缩包名均统一命名为“应聘岗位+姓名”。联系人：周女士，联系电话：0775-4211803，梁女士，联系电话：0775-4221826。
应聘者应如实填写、提供简历资料，如有弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
五、报名资格审核
由公司招聘工作办公室对应聘人员资格条件进行初核，以电话形式通知符合条件人员参加招聘考试，具体招聘考试时间另行电话通知。
六、选聘程序
岗位按笔试（权重60%）、面试（权重40%）进行考评。
1、笔试。满分为100分，笔试占总成绩60%。按笔试成绩得分由高到低按照招聘人数1：3的比例确定面试人选。
2、面试。满分为100分，面试占总成绩40%。面试工作人员由公司招聘工作领导小组选派3-5人组成。
招聘岗位按总成绩得分由高到低按照招聘人数1：1的比例确定体检人选。总成绩得分少于60分，由招聘小组商定另行组织招聘。如本次招聘录用人数未达到招聘计划的，重新安排下一次招聘，不能在本次不符合条件的人员中招录。
七、体检
拟聘人员的入职体检在市级医院进行，体检标准参照《区考录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由拟聘人员承担。对因体检不合格而产生的空缺名额，按总成绩排名顺序，从合格考生中依次递补。
八、公示、录用
拟聘人员体检合格后在贵港人事人才网（gg.gxrc.com）向社会公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，由公司企业管理部核验拟聘人员提供的《无犯罪记录证明》，并向公司支委会提交聘用人员名单进行审议。待公司支委会确定聘用人员后，公司以电话形式发出录用通知，拟聘人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
本招聘公告最终解释权归贵港市广耀电力发展有限责任公司所有。
贵港市广耀电力发展有限责任公司
2023年12月15日
